AKP Phnom Penh, le 14 septembre 2026 —

Le 16e Salon national de l’emploi et de la productivité a atteint trois objectifs majeurs et attiré environ 120 000 visiteurs, en présentiel et en ligne, a déclaré Heng Sour, ministre du Travail et de la Formation professionnelle, lors de la cérémonie de clôture le 13 septembre.

Organisé pendant deux jours au Centre de conférence et d’exposition Koh Pich, à Phnom Penh, sous le thème « Compétences et emplois : la productivité du travail au service d’une croissance économique durable », le salon annuel a réuni près de 800 participants à la cérémonie de clôture.

Heng Sour a indiqué que le premier objectif était de fournir des services de mise en relation entre demandeurs d’emploi et employeurs ainsi que des services d’orientation professionnelle à travers un nouvel espace baptisé « Job Park », offrant aux demandeurs d’emploi et aux étudiants des services intégrés, allant de la préparation de CV et des conseils professionnels au dépôt de candidatures et aux entretiens sur place.

Il a présenté cette initiative comme une première étape visant à passer d’une approche consistant à « attendre pour servir » à une approche visant à « rapprocher les services de la population ».

Le deuxième objectif était de sensibiliser aux besoins actuels et futurs en matière de compétences. À travers des tables rondes réunissant des intervenants clés, les participants ont pu mieux comprendre l’importance des compétences et de la productivité du travail pour soutenir la croissance économique et la compétitivité, tout en contribuant à adapter les programmes de formation aux évolutions industrielles et technologiques.

Le troisième objectif était d’offrir une plateforme de discussion publique permettant aux élèves du secondaire d’échanger avec des travailleurs, des établissements de formation, des employeurs et d’autres parties prenantes, afin de les aider à mieux comprendre l’importance des compétences dans l’amélioration de la productivité.

Le ministre a déclaré que, malgré les incertitudes mondiales, le Cambodge continuait d’offrir des possibilités d’emploi, notamment aux jeunes dans le secteur de la confection. Il a ajouté que le gouvernement royal poursuivrait l’amélioration de l’environnement d’investissement afin de permettre aux entreprises de se développer et d’accroître leurs investissements, contribuant ainsi à la création de nouveaux emplois.

Selon Mme Ouch Cheachanmolika, directrice générale de l’Agence nationale pour l’emploi, quelque 20 000 CV ont été soumis par des demandeurs d’emploi, tandis que les entreprises ont réalisé environ 5 000 entretiens sur place, débouchant sur près de 3 000 placements. Les entreprises poursuivront leur recrutement de candidats à l’issue du salon.

La représentante de l’Organisation internationale du Travail (OIT) au Cambodge, au Laos et en Thaïlande, Mme Helen Kirsch, a félicité le Cambodge pour la réussite de l’événement, soulignant que la main-d’œuvre de demain aura besoin de compétences techniques, numériques et comportementales.

Elle a appelé les jeunes à poursuivre leur apprentissage, à s’adapter et à perfectionner leurs compétences, tandis que l’OIT a réaffirmé son engagement à soutenir le Cambodge dans la promotion d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité, le renforcement des institutions du marché du travail, l’amélioration de la productivité et la promotion du travail décent pour tous.

Par C. Nika