AKP Phnom Penh, le 15 juin 2026 --

Le Cambodge poursuivra le renforcement et la modernisation de son système d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP/TVET) afin de répondre à l’évolution des besoins du marché du travail au niveau national et international, a déclaré le Premier ministre Samdech Moha Borvor Thipadei Hun Manet.

S’exprimant lors de la célébration de la 9e Journée nationale de l’EFTP 2026, organisée lundi au Centre de conférence et d’exposition Koh Pich à Phnom Penh sous le thème « L’EFTP offre des compétences, des emplois et des revenus », le Premier ministre a souligné que le gouvernement royal considérait l’EFTP comme un pilier essentiel du développement national et du renforcement du capital humain.

« Nous avons commencé avec le secteur du textile et de la confection, puis nous nous sommes étendus à l’industrie automobile. La prochaine étape consiste à renforcer davantage le développement des compétences dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation (IA) », a-t-il dit.

Samdech Thipadei Hun Manet a indiqué que des jeunes cambodgiens travaillaient déjà dans les huit usines d’assemblage automobile actuellement en activité dans le Royaume, illustrant la demande croissante de main-d’œuvre qualifiée dans ce secteur.

Le ministre du Travail et de la Formation professionnelle, Heng Sour, a pour sa part mis en avant le rôle essentiel de l’EFTP dans le développement du capital humain du Cambodge.

Selon lui, ce système permet aux apprenants d’acquérir des connaissances, des compétences techniques, des capacités professionnelles ainsi qu’une éthique du travail, afin de former des travailleurs et techniciens qualifiés tout en réduisant l’écart entre les compétences disponibles et les besoins du marché de l’emploi.

Le ministre a ajouté que l’enseignement et la formation techniques et professionnels contribuaient également à renforcer la résilience de la main-d’œuvre face aux transformations économiques, aux évolutions du marché du travail ainsi qu’aux progrès rapides de la science et des technologies.

Ce système permet, a-t-il affirmé, aux jeunes de saisir plus rapidement les opportunités d’emploi, de réduire le chômage et de contribuer davantage au développement socio-économique du pays.

« L’EFTP constitue un pont flexible adapté aux besoins réels des citoyens grâce à des programmes de courte, moyenne et longue durée proposés à l’intérieur comme à l’extérieur du système éducatif formel », a-t-il dit.

Heng Sour a précisé que les formations pouvaient être dispensées dans les établissements d’enseignement, les entreprises, les communautés ainsi qu’à travers des dispositifs mobiles, offrant des parcours pratiques et efficaces vers l’emploi.

Le système permet aussi aux apprenants de poursuivre simultanément études et activité professionnelle, de générer des revenus pour soutenir leur famille et de reprendre des études supérieures après une période de travail.

À compter jusqu’à la fin du mois de mai 2026, le Cambodge comptait 262 établissements d’EFTP relevant du ministère du Travail et de la Formation professionnelle, dont 37 établissements publics, 201 établissements privés ainsi que 24 organisations et associations.

Ensemble, ces structures proposent des formations de courte, moyenne et longue durée à environ 60 000 apprenants par an, tandis que les programmes d’apprentissage bénéficient à plus de 30 000 personnes chaque année.

Par C. Nika